Atualmente não só as empresas, mas nossa sociedade vive em um mundo de troca de informações. Com essa perspectiva, as novas tecnologias impactam direto não só em nossa rotina, mas também no dia a dia das organizações. Em um mundo cada vez mais competitivo, investir em um celular corporativo é indispensável para as empresas.
Estar antenado nas novas tecnologias atualmente é diferencial para as empresas modernas. Com a necessidade de comunicação a todo instante, uma das diretrizes dos diretores de uma organização é diminuir os gastos, sem perder qualidade de atendimento e nas negociações.
E por esse motivo, é interessante contratar um plano corporativo para sua empresa. Para começar, quando se adota este tipo de investimento, estamos falando de uma ferramenta que permite o cadastro de vários números no mesmo plano, possibilitando que os empregados da empresa se comunique com eficiência entre eles e com os clientes.
Antes de contratar um plano corporativo, é necessário analisar os prós e contras. Atualmente, temos uma grande concorrência no mercado e os preços vão variar de acordo com a necessidade do cliente. Por isso, antes de fechar qualquer negócio é interessante que o gestor analise o contexto geral de sua organização, identificando as necessidades de comunicação.
Outra grande vantagem de aderir a um plano de celular corporativo vem da mobilidade que este tipo de tecnologia disponibiliza ao usuário. Desta forma, além de baratear os custos da ligação no final do mês, o usuário estará disponível a todo momento, podendo atender e receber ligações de clientes com mais conforto.
Além disso, se utilizando deste tipo de tecnologia, os empregados também terão acesso à internet, podendo acessar planilhas de venda, mandar e-mails e trocar informações inerentes ao serviço, mesmo que estejam em outras localidades diferentes da sede da empresa.
Como já sabemos, existem outros vários motivos para aderir a um plano corporativo. Veja bem, o telefone é uma ferramenta pessoal e imediata. Um telefonema é a maneira mais simples e rápida para se obter a resposta ou até mesmo fechar vendas.
Com um aparelho celular na mão, mesmo que a pessoa não possa atender a ligação no exato momento, o funcionário poderá deixar um recado na caixa postal ou até mesmo um email, para assim que possível novamente entrar em contato com a pessoa desejada.
Quando se faz uma ligação, não podemos esquecer da eficácia do telefone. Através de uma chamada telefônica, o tom da voz da pessoa que está ligado dá emoção às palavras, ajudando a dar dimensão à mensagem e consequentemente tornando a comunicação mais precisa.
Outra qualidade diz respeito à interatividade. Com um telefone corporativo, os funcionários de uma empresa podem utilizar das teleconferências, que em poucos minutos conseguem juntar várias pessoas ao mesmo tempo em um ambiente virtual. Desta forma, os funcionários ainda vão ter uma ótima ferramenta para marcar reuniões e fechar vendas com os clientes.
Vale a pena ressaltar neste artigo, as regras de etiqueta para utilizar da forma correta os celulares corporativos. Isso é tão importante quanto contratar um plano de celular corporativo.
Não demore a atender uma ligação na sua empresa ou no seu celular corporativo. Quando se está vivenciando um ambiente de negócios, é de extremo mau gosto deixar a pessoa esperando e por isso, atender o telefone com rapidez é muito importante.
Posteriormente, coloque o telefone próximo ao rosto, certificando que ele esteja posicionado corretamente antes de começar a conversa com o cliente. Além disso, respire fundo para manter a calma e conseguir organizar as ideias de maneira fácil, para que o cliente compreenda o que você está dizendo.
E por fim, apresente-se e também diga a respeito do seu negócio, para que a pessoa que fez a ligação tenha certeza que ligou para a empresa ou organização certa.
Quando se contrata um plano corporativo é bom deixar claro algumas coisas aos funcionários, tais como os aparelhos disponibilizados para uso comercial e não pessoal. É de suma importância criar um programa de conscientização, para que se estabeleça regras para uso da telefonia móvel corporativa.
O que faz um celular corporativo Vivo ser único no mercado
Atualmente, a Vivo é uma ótima opção para quem procura um programa de telefonia corporativa. A empresa tem como objetivo diminuir o grande custo que se tem nas empresas com telefonia, oferecendo aos clientes planos que se ajustam ao bolso.
A Vivo investe em vários seguimentos, combinando uma série de produtos que vão facilitar a rotina de trabalho dos funcionários. Assinando um plano corporativo da Vivo, você terá um maior controle para explorar as informações disponibilizadas pelos telefones utilizado pela sua equipe profissional.
Além disso, o gestor terá a garantia de estar contratando os melhores equipamentos pelos melhores preços do mercado. Com o plano da Vivo, você terá propriedade das linhas e mesmo que um dos seus funcionários não esteja mais na organização, o contato de seus clientes através daquele número continuará com sua empresa.
Se você é um gestor, que conhece o perfil de seus funcionários e já está antenado sobre as necessidades que precisam ser supridas na sua empresa quando o assunto é telecomunicação, você já está apto para procurar um plano de telefone corporativo da Vivo.
Por exemplo, a partir de R$36, 90 ao mês você terá 90 minutos para falar de local para fixo ou móvel. Além disso, neste combo o cliente poderá utilizar até 2.000 minutos para falar de Vivo para Vivo, sendo que os SMS são liberados pela a operadora.
Já para aquele gestor que pensa em investir um pouco mais em soluções de comunicação e telefonia corporativa, uma boa pedida é o plano SmartVivo Local. A partir de R$ 69,46 por mês, o cliente terá 90 minutos de franquia de telefone local para fixo e móvel.
As vantagens desse combo não param por aí. No plano SmartVivo Local, o cliente também terá direito a 2 mil minutos de ligação local, para falar de Vivo para Vivo e também SMS ilimitado.
Terá também acesso ao compartilhamento de dados pela internet de 1G e ao Vivo Gestão de forma gratuita.
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